Para que Existimos?


Viemos ao mundo para embelezar e ressignificar o conceito de trabalho, criando um circulo virtuoso de resultados e processos a partir do desenvolvimento de pessoas.

Não ensinamos apenas o "pulo do gato"

Nossa paixão e compromisso é com a transformação dos nossos alunos no "próprio gato", ou seja, nossa missão é ensinar como pensar, e não apenas o que pensar.

Nossos Cursos tem Cheiro e Sabor de pé no barro, e biblioteca

Pois eles unem conhecimento prático, do dia-a-dia da empresa, com pesquisas de ultima geração. Usamos as descobertas cientificas para desenvolver ferramentas simples e de uso muito prático, aplicado nas empresas que atuamos.

Queremos causar um impacto e deixar um legado

O desenvolvimento e crescimento das empresas, instituções e civilizações são limitados pela competência de liderança e gestão de quem as governa. Portanto aí está o problema e consequentemente a solução. Nós existimos para contribuir com essa jornada.

HISTÓRIA DA VPS

Acreditamos que a VPS nasceu na década de 1960, quando seu sócio fundador iniciou-se na aprendizagem dos números e do alfabeto e apaixonou-se pelo “mundo do conhecimento”, transformando-se num autodidata obstinado. De lá para cá, apenas viemos ampliando a “panelinha” dos que tem paixão por aprender e compartilhar novos conhecimentos.

Formado em Zootecnia e após conclusão do mestrado na área de produção animal, entre 1988 e 1993, Vinicius Paiva da Silva, teve o privilégio de assumir uma gerência de uma multinacional do ramo de nutrição animal, a Purina. Foi aí que entrou para o mundo da liderança e gestão.

Em 1994, Vinicius migrou para o mundo da educação e da Assessoria ao decidir ser professor universitário na URCAMP – Universidade da Região da Campanha-RS, ao mesmo tempo em que fazia Assessoria Rural com enfoque em gestão rural, para um pequeno grupo de empresários rurais que acreditaram na ideia. As atividades se complementavam, pois na Universidade aprofundava-se a teoria e os conceitos fundamentais, e nas Assessorias e Consultorias aplicava-se os conhecimentos e surgiam mais dúvidas a serem aprendidas. Neste período, a ingestão de altas doses de conhecimento continuavam, não só através da Universidade mas também pela participação em vários programas de desenvolvimento capitaneados pelas Instituições representativas da sociedade organizada do RS, tais como Secretaria Estadual de Agricultura, Associações Comerciais dos Municípios, Sindicatos e Associações de produtores Rurais, Federação da Agricultura do RS - FARSUL, Federação das Indústria do Rio Grande do Sul – FIERGS, etc., culminando com a participação da criação e implementação do PGQP –Programa Gaúcho de Qualidade e Produtividade, iniciado em 1992, sob a tutela de Jorge Gerdau Johannpeter e Vicente Falconi Campos.

E assim passaram-se 5 anos de carreira solo, até que iniciou-se um processo lento e gradual de convidar mais pessoas para compartilhar o sonho, até formar uma pequena equipe com cinco ex-alunos em 2005, atendendo empresários do setor agropecuário gaúcho.

Em 2006, vislumbrou-se que o mercado do centro-norte do país era mais promissor para a proposta de trabalho da VPS, já que o agronegócio prometia crescer por lá. Porém, a pequena equipe desmontou-se em função de diferentes pontos de vista, potencializado pela inexistência de uma unidade e solidez filosófica e de propósitos entre os seus membros.

E assim foi feito, em junho de 2006, rumo ao Centro-Norte, iniciar tudo novamente, inicialmente carreira solo, seguido pela montagem de uma nova equipe, etc. e etc. Porém, ao chegarmos ao Centro-Norte, nos deparamos com uma demanda, não só por parte do empresariado rural, mas também e principalmente urbano, e eis que passamos a atuar desde a criação de Sistemas de Gestão mais simples que resolvessem por completo as necessidades de empresas menores, passando pela implantação de ISOs e Certificações em organizações maiores, sistematização de Associações Comerciais e de Produtores Rurais, Cooperativas, e chegando até à instituições públicas, e tudo isto incluindo programas de desenvolvimento de lideranças e estruturação de empresas familiares e também por programas de treinamento das equipes dos mais variados setores. Enfim, aprendemos que Liderança e Gestão são ciências necessárias à qualquer negócio, e de lá para cá encontramos nossa maneira de ajudar o mundo, atuando fortemente em qualquer empresa, ou pessoa, que queira “organizar a casa” e/ou “crescer”.

Hoje contamos com uma equipe diferenciada, todos apaixonados por conhecimento, em constante processo de crescimento horizontal e vertical e dispostos a contribuir com a continuidade da construção do mundo.

E atualmente, ampliamos nossa área de abrangência geográfica, através do uso de recursos virtuais, o que está nos permitindo auxiliar pessoas e empresas distantes fisicamente, mas próximas filosoficamente de nossa empresa. Vilhena, fevereiro de 2018

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